.: UN INTERLOCUTEUR POUR: CONCRETISER UNE IDEE, PRENDRE UNE DECISION, REPONDRE A UN MOBBING, EVITER UN BURNOUT :.
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Accompagnement
Faire un bout de chemin ensemble pour concrétiser une idée, pour définir une stratégie, pour assurer une prise de décision importante, pour répondre à un mobbing ou déjouer un burn-out par exemple. Nous sommes partenaire, interlocuteur, mentor ou contradicteur d'un instant.
Rechercher un contradicteur, un avis critique
Vous souhaitez prendre une nouvelle direction dans le cadre de votre entreprise, de votre vie professionnelle ou privée et vous souhaitez vous ouvrir, en parler de façon confidentielle avant de prendre des engagements et d'élargir les investigations.
Gérer le changement
Vous devez faire face à des changements inattendus dans votre environnement professionel ou privé et vous ne savez pas comment rester en contact avec la réalité, avec le quotidien; vous cherchez un accompagnant qui puisse vous aider à comprendre, à vous placer dans le nouveau contexte et à en tirer profit.
Mentoring
Vous avez toutes les qualités techniques ou scientifiques mais vous souhaiteriez étoffer vos connaissances dans le domaine des relations humaines afin d'améliorer les rapports dans votre cercle professionnel. Sur la base d'une évaluation de situation nous vous suggérons les solutions qui vous permettront d'améliorer vos performances, votre communication et vos relations interpersonnelles.
Difficultés professionnelles
Trop souvent ces difficultés sont occultées. Le temps qui passe et le fatalisme ne résolvent rien et rendent la recherche de solutions plus difficile encore. Toute activité professionnelle a ses bons côtés et d'autres moins mobilisateurs. Il faut toutefois savoir faire la part des choses et sauvegarder un équilibre. Si les facteurs perturbateurs vous affectent de façon répétée, si l'envie, le plaisir d'agir s'estompent, il faut alors prendre les devants et procéder à une analyse de la situation. Il est préférable de s'occuper des prémices plutôt que de devoir traiter les conséquences...Ne restez pas sourd aux remarques de vos proches...s'ils sont parfois trop attentionnés....(ah! l'amour, toujours...) ces remarques ne doivent pas vous agacer mais vous inciter à faire un p'tit tour...avec vous-même...!
Nous sommes, bien entendu, prêts à vous accompagner.
  
 
Frictions, animosités, conflits,
Des situations souvent passagères, liées à une tension momentanée mais qui peuvent parfois évoluer négativement. Elles se répercuteront sur la qualité et la productivité, raisons pour lesquelles elles ne doivent pas être systématiquement ignorées mais surveillées.
Gestion des conflits
Lorsque le feux couve il est judicieux de suivre l'évolution des braises... Il est essentiel d'intervenir avant que les flammes rendent toute action extrêmement difficile... et coûteuse. Notre expérience nous permet de vous proposer des solutions adéquates.
Pour éviter ces situations, nous avons mis sur pied un cours de prévention et gestion des conflits
Médiation
Lorsque les positions sont si tranchées qu'elles ne permettent plus un dialogue constructif, le recours à un médiateur peut permettre l'élaboration d'un concensus. Nous pouvons assumer ce rôle en intervenant rapidement.
Ce qu'ils en disent...
Là où la volonté est grande, les difficultés diminuent.
Nicolas Machiavel

L'événement à venir projette son ombre!
Thomas Campbell